人才慨念
企業的發展離不開人才、企業的創新依賴于人才，凱源“尊重人才、培育人才、德才兼備、人盡其才”作為我公司的人才理念，完善引進機制，廣攬天下賢才 踐行改革分配制度，在堅持效率優先、兼顧公平的原則下，把按勞分配原生產要素分配結合起來，鼓勵創新、科研技術研發人才等生產要素參與企業收益分配。
人才培訓
開展企業培訓是一種提高人員素質、能力、工作績效和對組織的貢獻，而實施的有計劃、有系統的培養和訓練活動。目標就在于使得員工的知識、技能、工作方法、工作態度以及工作的價值觀得到改善和提高，從而發揮出潛力提高個人和組織的業績，推動組織和個人的不斷進步，實現組織和個人的雙重發展。
招聘
培訓
招賢納士
